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人才战略

>人力资源>人才战略

   选人:
           (1)符合职位要求;
           (2)符合企业文化;
           (3)认同企业价值观;

   育人:

           (1)提供职业发展通道;
           (2)营造成长良好氛围;                                                  

   用人:

           (1)发挥人才长处;
           (2)包容人才短处;
           (3)提高人才优势;

   留人:

           (1)事业留人;
           (2)发展留人;
           (3)文化留人;
           (4)信任留人;